Pour le monde associatif

L’accompagnement Tilt

Vous souhaitez intégrer durablement la question environnementale dans votre organisation pour mieux répondre aux attentes sociétales et à l’impératif écologique ?

Le Mouvement Tilt vous propose un accompagnement gratuit, accessible et adapté à votre structure, mené par un réseau d’experts, pour définir et déployer une véritable stratégie de transformation écologique.

Rejoignez le Mouvement et amplifiez l’impact de vos actions en alliant objectifs sociaux, préservation et régénération des écosystèmes.

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Déroulement de l’accompagnement

Ensemble, cheminons vers un futur désirable

1 - Sensibilisation

# Éveiller les consciences, réenchanter les possibles

Un temps de formation dédié à engager intellectuellement et émotionnellement les participants dans le processus de transition.

2 - Diagnostic initial

# Éclairer le présent, dessiner le chemin de la transformation

Cette étape vise à mettre en lumière les actions menées, à comprendre les défis spécifiques de l'organisation et à évaluer sa maturité concernant les enjeux de la transition écologique.

3 - Mesure

# Mesurer pour agir, agir pour transformer

Accompagnement et outils pour réaliser votre Bilan Carbone, une étape clé pour évaluer votre point de départ et planifier les prochaines étapes de votre transition écologique.

4 - Plan d’action

# Se mettre en action avec enthousiasme

Définition et mise en œuvre d'une stratégie de transition afin d’agir, pas à pas, pour conduire les transformations nécessaires.

Vous êtes un acteur de l’intérêt général ?

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Parole aux Alumnis - Leurs témoignages en 3 min

Ils et elles ont fait Tilt !

Découvrez les 32 associations accompagnées par le Mouvement Tilt

InSite

# Jeunesse Et Ruralité # Solidarité Territoires

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Les Concerts de Poche

# Culture pour tous # Accès Art Vivants

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Les Restos du Coeur

# Social & Caritatif # Alimentation Saine et Durable

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Sport dans la Ville

# Sport # Jeunesse # Insertion

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Entrer en transition avec le soutien du Mouvement Tilt :

C’est entrer dans une dynamique collective enrichissante et apprenante, avec des opportunités de partage de connaissances et de réseautage.

C'est aligner vos actions avec vos valeurs et ajouter une dimension de soutenabilité forte aux projets que vous réalisez.

C’est apporter sens et cohérence aux équipes salariées et bénévoles, renforçant ainsi leur engagement, adhésion et fidélité. Ce faisant, c’est aussi augmenter l’attractivité de votre organisation et valoriser son image.

C’est aussi mobiliser les forces vives de votre organisation (administrateurs, salariés, bénévoles) et ses parties prenantes dans un projet fédérateur d’amélioration continue, intégrant davantage les enjeux environnementaux liés à votre action.

C'est contribuer à réduire l'empreinte environnementale de vos actions et participer aux objectifs mondiaux, européens ou nationaux d'atténuation du dérèglement climatique et plus largement du respect des limites planétaires.

C’est anticiper et se préparer aux évolutions réglementaires de votre secteur, en intégrant davantage la prise en compte de l’empreinte environnementale des organisations.

C’est prendre du recul sur votre stratégie, intégrer des leviers d’adaptation et, en fin de compte, rendre votre structure plus résiliente face aux enjeux sociaux et environnementaux.

À moyen terme, c'est aussi s’ouvrir à l'opportunité d'intégrer des KPI carbone, ainsi que la valorisation des contributions positives qui renforceront votre performance extra-financière et votre impact.

Vous souhaitez engager votre transition ?

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